我在诸天当体验员
玻璃幕墙，无主灯的光带。
素洁，充满未来和科技感。
通道尽头，墙上挂着名画。
旁边有门，是莱尼奥的办公室。
身为随身助理，莱尼奥的并不与秘书处的其他人在同一个地方办公。
“莱尼奥先生，我是刘琛。刚您让撰写介入毛熊国调研报告最后那篇剪报的人上来，就是我。”
瘦削的刘琛，在小山丘一般坐着的莱尼奥面前，像一碰就倒的高脚无铅玻璃杯。
不卑不亢带来的精致，遮不住一碰就碎的缺点。
“哦，你等一下。我和汉默先生先汇报一声。”
同一个小组，莱尼奥对他还有些印象。
起身，敲门，轻轻进办公室。
“汉默先生，写那份材料的人找到了，是秘书小组的同事。入职不久的亚裔，他已经在外面了。”
贾斯汀略作沉吟，暂停刚才的思考。那般认真，与酒会上看到的花枝招展判若两人。
“请他进来吧。”
每一个合格的资本家，在工作的时候，都是刻苦而认真的。
特别是那些被资本裹挟的。
“好的，汉默先生。”
得到应允，刘琛推门而入。
这是他第一次正式的和西方资本接触，饶是百多年的阅历，此刻心中也微微荡漾。
但看到贾斯汀的瞬间，心思就平静下来。
“汉默先生，您找我？”
“来吧，坐下说。”
来到贾斯汀面前，他的桌面上，正是刘琛递上去的调研报告。
霍华德和安东的放大合照，摊放在两人之间。
“这是你写的？为什么会写这个？”
语气不平不淡，但刘琛对上贾斯汀的眼神，没有感受到怒火。
看来没有坏事。
“这是我写的。汉默先生，自从我毕业于麻省理工，加入汉默工业以来，就一直尽力把自己融入到汉默的体系中，力求成为合格且优秀的汉默职员。许多人说，伟大的企业造就伟大的企业文化；但我更愿意相信，是伟大的灵魂铸就伟大的企业。所以我在入职后，就一直尝试向汉默工业的伟大靠拢。”
刘琛目光灼灼的看着贾斯汀，带着藏在眼底的炽热。
说的是企业，但谁都知道，企业没有灵魂。如果有的话，那只能是企业的掌舵人。
所以刘琛是在隐晦地表明对贾斯汀的崇拜。
“想了解伟大的企业，最好的途经，便是它的对手。斯塔克工业，一个恰到好处的对手。所以我收集了这个企业发展以来的很多事情，特别是他与汉默工业在军火方面的竞争报道。”
这样饶了一圈，算是解释了为什么自己会知道几十年前的报道。
“当我前几天得知您要做这样一个调研时，我第一时间就想到了斯塔克工业和红色毛熊国曾经的这个合作。特别是当我整理完调研，发现我们并没有把握抓住这次机会时，我又重新想起了那篇报道，便整理出来。但我不想影响整篇调研的完整性，于是我将它放在了附录。”
“我不知道那篇报道是否有意义或者机会，作为秘书，我能提供的，就是尽可能多的信息给汉默先生参考。我一直尝试向汉默工业的伟大靠拢，我也相信，作为伟大企业的掌舵人，您一定能发现更远更高的信息。”
刘琛把握着吹捧的尺寸，对于一个善于逢迎的人，他们更为期待别人的吹捧，却也对虚假的吹捧十分敏感。
其中的度，就像秘书岗位最基本的要求——不要僭越——一样。
“哈哈哈，有意思。”
贾斯汀迟疑了几秒，忽而笑出了声。
“所以你觉得这事有什么机会？”
一开始的询问听不出思考情绪，但这一句，带有明显的考校和玩味。
“呃……”刘琛没有了之前的口若悬河，似乎是有些犹豫，不知道该怎么说。
“其实我说不清楚这背后到底有怎样的机会，但单就我来看，至少这代表着毛熊国有一位物理学方面的专家。他的能力很强，能够和霍华德合作，但现在他又很落魄。因为他的儿子不得不依靠倒卖武器过活，在送进监狱后，只怕日子更难过。而且他向往更好的生活，不然他也不会考虑对研究成果商业武器化。”
表面上小心翼翼的回答，实则给出早已精心准备的答案。
“不错，能想到这些，确实有思考了。你是麻省理工物理学毕业？”
“是的，物理学博士。本想进汉默工业的实验室，却被安排在了秘书处。”
“哦，就是秘书处的啊。我对你没什么印象？”
“我刚来，平时都是做些文稿类的工作，比较少直接服务您。”
“我的那些材料都是你写的？”
“也不能那么说，我只是做了初稿，更多的还是其他人共同的参与，比如莱尼奥先生和桑贾先生。”
“嗯，你刚才说的那些分析不错。能从红色毛熊国这件事情想到那里还有这样一位专家，并从报道中分析出那名专家的情况。但你的想法还是有局限性。”
“比如我们要是争取那名专家后，又该怎么做？”
“我们可以直接签下那名专家，让他试着解析红色毛熊国的技术。”
刘琛装作理所当然的样子，顺嘴回答。
“不不不，没有人是傻子。只要稍加调查，他们就会知道安东的背景。军方，能给出比我们更厉害的条件。安东能到我们这里，就更可能到他们那边。”
刘琛恍然大悟，又有些纳闷：“所以，汉默先生，我们该怎么做？”
“你不妨回去想想。若你有了什么想法，可以跟莱尼奥说。”
这句话，都带着提点的意思了。证明刘琛的能力已经入了贾斯汀的眼。
当然，这句话也代表着，今天这场对话的结束。
“好的，汉默先生，那我就先回去了。”
刘琛起身，离开办公室，和莱尼奥告别，回到自己的工位。
其实，贾斯汀的问题，刘琛早就想过了。
虽然很多人讨厌职场和职场规则，但不少时候，特别是和领导汇报的时候，那些很有用。
比如有这么一条，不要在老板面前做到满分，哪怕你能。
至于背后的原因，不过是简单的心理学。涉及汇报，总是要等待对方的意见或回复，既然是老板，那总不能说个“好”字，一次两次也就算了。十次八次只会让老板担心自己在下属面前会不会没有权威，那他总要找点东西出来。
就像军事的包围，总要漏个口袋，不然敌方没有突破口，容易负隅顽抗、横冲乱撞。
所以刘琛只提安东的分析，全面的分析得到了贾斯汀的认可。
然后漏了个口袋，故意答错了。让贾斯汀抓到错误，刘琛也得到了下一次交流的机会。
有了下一次机会，也就意味着离刘琛的计划更近一步。